Enviar candidatura ahora » Fecha: 29 mar. 2025 Ubicación: OFICINA CENTRAL (OC) Empresa: GP Vivienda Propósito y posición en la organización: Gestionar y mantener actualizadas las carpetas ejecutivas de los modelos de vivienda en Revit, implementando la metodología BIM, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de todas las especificaciones y Normas Oficiales Mexicanas vigentes (Infonavit, municipales, estatales y federales). Asimismo, coordinar al equipo responsable de los planos oficiales desde la posición de Coordinación de Carpetas Ejecutivas, reportando directamente a la Subdirección de Ingenierías. Responsabilidades clave: Entrega. Estandarizar las carpetas ejecutivas con todas las especificaciones vigentes. Cumplir en tiempo y forma de cada carpeta. Actualizar las carpetas ejecutivas ya sea por cambio de especificaciones, cambio de diseño, ajustes por procesos ejecutivos o eficiencia en costos. Homologar planos oficiales de vivienda. Revisar sembrados y planos oficiales. Conocimientos, habilidades y experiencia críticos: Autocad Intermedio-Avanzado. Revit Intermedio-Avanzado. BIM Manager. Procesos constructivos de edificación horizontal. Especificaciones y Normas Oficiales Mexicanas vigentes en el Infonavit, Municipios, Estados y Federales. Liderar un equipo de trabajo. Organización, planeación y control. Conocimientos, habilidades y experiencia deseables: Experiencia mínima de 10 años en puestos similares. Competencias críticas: Dominio: Liderazgo Competencia: Ejecución con Excelencia Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño. Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro. Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito. Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área. Monitorea el progreso de logro de metas. Dominio: Intrapersonal Competencia: Planificación y Organización Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos. Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso. Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos. Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas. Competencias deseables: Dominio: Técnica Competencia: Solución de Problemas Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás. Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad. Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa. Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles. Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones. Dominio: Liderazgo Competencia: Delegación Delega tareas y decisiones importantes y de rutina. Comparte plenamente la responsabilidad de tomar decisiones y de afrontar las consecuencias. Permite que sus colaboradores directos y otros finalicen el trabajo asignado; confía en sus capacidades. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr