DESCRIPCION DEL CARGO MISION: Asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del Banco FORMACION ACADEMICA Título profesional universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial • Diplomado relacionado con el área del cargo. CONOCIMIENTOS Conocimiento integral de los procesos de gestión humana. Manejo de la planificación del recurso humano. Conocimiento en legislación laboral y pública. Conocimiento en informática (Excel, Word). Conocimiento en servicio al cliente. EXPERIENCIA LABORAL Mínimo Tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.