Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos.¿Cuál es el desafío?En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas, tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.Principales responsabilidades del rol:Prospectar de manera presencial y/o digital nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta.Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, con el objetivo de responder a los interesados y venderles los productos de la organización.Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, para realizar un seguimiento efectivo de la gestión comercial.Monitorear y analizar la competencia, reportando acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.Contar con experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles.Poseer estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización.Manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales.Disponibilidad full-time.¡Sumate a nosotros y forma parte!BeneficiosPlan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.Descuentos en tiendas ARCOR y en el club de beneficios Unilever.Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos desde el nacimiento) y paternidad (30 días corridos).Hora de lactancia extendida (1:30 horas).Programa de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.Requisito mínimo de educación: Secundario completo (Graduado).Somos una institución prestadora de servicios de salud con 40 años de trayectoria, especializada en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos tus necesidades y nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional a través de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados.¡Consigue un trabajo mejor y más rápidamente! #J-18808-Ljbffr