EQUITY CONSULTORES Requiere Coordinador de Nomina para Bogotá, Profesional en Contaduría Pública o administración de empresas con experiência mínima de (4) años. Condiciones Laborales: Asignación salarial de $ 4.0000.000 + $1.600.000 no salariales Contrato a término indefinido, directamente con la Compañía. Horario laboral: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm Lugar de Trabajo: Bogotá. **Responsabilidades**: - **Cálculo de nómina**. - Procesar y supervisar el cálculo de nóminas de manera precisa y oportuna. - Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables. - Controlar deducciones, impuestos, - cálculo de retención en la fuente procedimiento 1 y 2 - Conocimientos claro en calculos yaportes a la seguridad social. - **Supervisión y liderazgo**: - Dirigir y coordinar al equipo de nómina. - Capacitar al personal en sistemas de nómina y políticas organizacionales. - **Control y auditoría**: - Realizar auditorías internas de los procesos de nómina. - Garantizar la integridad de los datos y la confidencialidad de la información de los empleados. - Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina. - Implementar y gestionar sistemas de nómina automatizados o software especializado. - Colaborar con Recursos Humanos para coordinar altas, bajas y modificaciones en los contratos de los empleados. - Trabajar con Finanzas para preparar reportes y garantizar que los fondos estén disponibles para los pagos. - **Gestión de documentación**: - Mantener registros actualizados de los empleados (contratos, horas trabajadas, licencias, etc.). - Preparar y archivar reportes mensuales de pagos y deducciones. - **Cumplimiento legal**: - Asegurarse de que las leyes laborales y fiscales sean respetadas. - Gestionar reportes y pagos ante entidades gubernamentales. - **Soporte a empleados**: - Resolver dudas sobre pagos, descuentos y prestaciones. - Brindar apoyo en procesos como préstamos y adelantos de nómina. **Habilidades requeridas**: - **Conocimientos técnicos**: - Manejo de software de nómina (ej.: SAP, NominaPlus, Excel avanzado). - Familiaridad con normas laborales y tributarias. - **Habilidades administrativas**: - Organización y atención al detalle. - Capacidad para manejar información confidencial. - **Competencias blandas**: - Comunicación efectiva. - Resolución de problemas y servicio al cliente. **Formación Académica**: - Título en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, o áreas afines. - Cursos o certificaciones en gestión de nóminas, legislación laboral o herramientas como SAP, Oracle, o software de nómina. - **Formación Académica**: - se requiere experiência previa de 4 a 5 años en roles relacionados con nómina o administración de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo