OBJETIVO DEL CARGO: Liderar y gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva, para lograr sus objetivos dentro de los límites de tiempo, costos y calidad establecidos, bajo una estrategia de planificación, seguimiento y control, comunicación efectiva y resolución de problemas. FUNCIONES: 1. Definir los alcances de los proyectos desarrollados por la compañía, identificando sus objetivos, los entregables y los requisitos para su ejecución. 2. Establecer cronogramas de trabajo, donde se detalle fechas de incio, ejecución y finalización de actividades. 3. Identificar y solicitar los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos, incluyendo el personal humano, tiempo y presupuesto. 4. Identificar los posibles riesgos que podrían afectar los proyectos y desarrollar estrategias para mitigarlos. 5. Realizar seguimiento constante al avance de cada proyecto en comparación con el cronograma de actividades. 6. Identificar cualquier desviación o problema que pueda surgir durante la ejecución de los proyectos y tomar las medidas correctivas para resolverlos. 7. Mantener una comunicación clara y regular con el equipo de trabajo, para asegurar que todos estén al tanto del progreso y cualquier cambio en el plan de trabajo 8. Investigar las causas subyacentes de los problemas identificados para comprender el desarrollo de cada proyecto. 9. Coordinar las ejecuciones de las actividades planeadas en los proyectos según la directriz de gerencia del área. 10. Presentar a la gerencia general los análisis de costos proyectando análisis de la viabilidad, planificación detallada de costo vs beneficio. #J-18808-Ljbffr