1.Coordinar, evaluar, implementar y control ar los procesos de desarrollo organizacional: selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño y procesos de plan carrera, 2. Realizar procesos de seleccion a nível masivo 3. Manejo y control de la cuota SENA 4.Generar reportes diarios sobre estado del proceso **5. Realizar proceso de seleccion**: aplicacion y analisis de pruebas Psicotécnicas **Palavras-clave**: Seleccion masiva, Evaluacion de desempeño, Excel Avanzado, Induccion, Capacitacion, Indicadores. **Régimen de trabajo**: Contrato a término indefinido **Salario**: $1955000 **Jornada e Horario(s)**: Lun - Vie 07:00 - 17:00 Educación Universitaria Completa