Director de Marketing y Comunicaciones Colombia, Únetea Scania Colombia y sé parte de un equipo global de profesionalesapasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. Nosemociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización,aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso yequitativo. Sobre el Rol Cargo: Director de Marketing yComunicaciones Colombia Compañía / Área: Scania CommercialOperations / Marketing y Comunicaciones Posición Superior: ManagingDirector (MD) Buscamos a nuestro próximo Director de Marketing yComunicaciones Colombia, quien será responsable de diseñar,desarrollar e implementar la estrategia de marketing y comunicaciónde la compañía, alineada con los objetivos de negocio y laidentidad global de la marca. Su propósito será fortalecer elposicionamiento de Scania en el mercado colombiano, impulsando lademanda de productos y servicios a través de estrategiasinnovadoras y centradas en el cliente. Este rol liderará laplanificación y ejecución de iniciativas de marketing, branding,digitalización, eventos y relaciones públicas, asegurando unacomunicación efectiva con clientes, concesionarios y stakeholdersclave. Además, será responsable de la gestión del presupuesto delárea, la optimización de inversiones y la medición del impacto delas acciones implementadas. Tendrá un enfoque estratégico yoperativo, colaborando estrechamente con equipos comerciales, depostventa y corporativos para garantizar la coherencia en laexperiencia de marca y contribuir al crecimiento sustentable delnegocio en Colombia. Funciones y Responsabilidades - Administrar lamarca y las comunicaciones: desarrollar estrategias integradas deM&C; alineadas con ventas y servicios, implementarlas y medirresultados. - Impulsar la comunicación digital: gestionar contenidoen plataformas digitales, ejecutar estrategias SEO/SEM, CRM yautomatización. - Supervisar el presupuesto del área y sudistribución por canales (digital, impreso, eventos) y unidadescomerciales. - Construir y mantener la marca empleadora encolaboración con RR.HH. - Asegurar una comunicación internaefectiva. - Ser referente para consultas sobre marca, diseño eidentidad corporativa. - Coordinar con proveedores externos:agencias de diseño, prensa, comunicación, etc. - Garantizarcoherencia con los lineamientos globales de marca y marketing.Requisitos del Perfil - Profesional con título universitario enMarketing, Administración de Empresas, Comunicación, IngenieríaComercial o carreras afines. - Especialización o maestría enMarketing Estratégico, Negocios Digitales, Gestión Comercial(deseable). - Mínimo 5-8 años de experiencia en marketing ycomunicación, incluyendo al menos 3 años liderando equipos. -Experiencia en la industria automotriz, transporte, maquinaria osectores B2B. - Dominio de estrategias de marketing omnicanal,branding, CRM, análisis de datos y generación de demanda. -Capacidad para coordinar eventos, relaciones públicas y alianzasestratégicas. - Habilidades en liderazgo, visión estratégica,comunicación y gestión de presupuesto. Lo que Ofrecemos -Oportunidad de ser parte de una compañía global con proyectos dealto impacto. - Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en lamejora continua. - Espacio para la innovación, diversidad depensamiento y liderazgo con propósito. - Acceso a formación ydesarrollo profesional. - Estabilidad laboral con contrato atérmino indefinido. Condiciones - Contrato directo con la compañíaa término indefinido. - Jornada presencial de Lunes a Viernes de8:00 a.m. a 5:30 p.m., con posibilidad de trabajo remoto una vezpor semana 1 día de Home Office. - Sede: Calle 17 No. 68 - 24,Bogotá D.C., Colombia. Somos un empleador inclusivo y diverso.Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamoscualquier forma de discriminación. Fomentamos la postulación depersonas de todos los niveles sociales y no discriminamos pordiscapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual,edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemosoportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entrela vida personal y laboral, siempre que las necesidades de laoperación y la seguridad lo permitan. #J-18808-Ljbffr