Requisitos: Con experiência relacionada mínima de 5 años en el cargo, con conocimientos en derecho laboral y comercial, quien será el encargado de velar por los intereses de la empresa en cada proceso legal que se lleve a cabo, asesorado a la compañía en todas las cuestiones jurídicas, en temas laborales y transacciones comerciales. Actividades a realizar: - Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y normas jurídicas y las regulaciones de su respectivo sector comercial. - Representar a la empresa ante las instituciones gubernamentales de ser necesario - Redactar, revisar y analizar todos los contratos laborales y comerciales (clientes, proveedores, distribuidores, partners, colaboradores). - Emitir informes jurídicos de las distintas áreas de la empresa. - Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos (p. ej., propiedad intelectual, fusiones y adquisiciones, ofertas económicas/de valores, cuestiones de cumplimiento, transacciones, acuerdos, demandas y patentes) - Generar las políticas internas de la compañía. - Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los riesgos jurídicos - Realizar los procesos de descargos de los colaboradores de la empres - Brindar asesoría legal en temas de contratación, seguridad social, despidos y sanciones, acoso laboral o accidentes, entre otros. - Garantizar que todos los procesos al interior de la organización que se lleven a cabo tengan todas las garantías legales necesarias. Ofrecemos: Contrato directo con la compañía. Salario base a convenir. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir Cantidad de vacantes:1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:5 años Idiomas:Inglés Bilingüe / Nativo Estudios Mínimos:Universitaria Sexo:Indistinto Conocimientos Informáticos:Microsoft Office