Las siguientes son las funciones del cargo: Prospectación, visita de presentación de portafolio a prospectos, cierre de ventas y seguimiento a clientes para generar posventa, manejo de agenda, manejo de indicadores comerciales, presentación de informe de gestión comercial mensual. Beneficios del cargo: -Capacitación constante durante todo el año. - Acompañamiento en campo por parte del superior. - Incentivos mensuales. - Promoción de asesores. - Programa de bienestar con actividades periódicas. - Gran premio por cumplimiento del presupuesto anual. SALARIO VARIABLES, BASADOS UNICAMENTE EN COMISIONES: (Gane 3 tipos diferentes de comisiones - Comisión sin techo - Todas constitutivas de prestaciones legales): 1er tipo de comisión: Comisión tradicional de ventas entre un 7% al 10% sobre lo vendido. 2ndo tipo de comisión: Comisión por rango de producción entre un 1,0% al 2,3% sobre lo vendido. 3er tipo de comisión: Comisión por cumplimiento de producción mínima mensual. El cargo exige asesores comerciales con buena presentación personal, proactivos y con iniciativa comercial. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - Menos de 1 año de experiencia - Conocimientos: Microsoft Office