Descripción Supervisar y coordinar el proceso de cobranza para garantizar su eficiencia y efectividad. Establecer y mantener políticas internas relacionadas con la gestión de cobros. Analizar los indicadores de desempeño (KPIs) y proponer estrategias de mejora. Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para resolver discrepancias en pagos. Gestionar la relación con clientes clave para asegurar una comunicación fluida en temas de cobranza. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar. Capacitar y liderar al equipo de cobranza para alcanzar los objetivos establecidos. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines. Deseable experiencia previa en el sector de consumo masivo con fuerzas de ventas robustas. Conocimientos sólidos en procesos de cobranza y gestión de cuentas por cobrar. Manejo avanzado de herramientas como Excel y sistemas ERP. Habilidades de liderazgo y capacidad comercial y entrenamiento para fuerza de ventas para recobro de cartera. Deseable nivel de inglés intermedio. Qué Ofrecemos Contrato laboral a término indefinido. Ambiente laboral colaborativo y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida.