Objetivo principal: Ser el profesional clave para impulsar y mantener altos estándares en la función comercial. Para lograrlo, se busca un líder con visión estratégica que pueda planificar e implementar planes de rendimiento efectivos. El objetivo es aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente a través de una sólida planificación y optimización de los procesos comerciales. A continuación, se describen algunos de los desafíos y responsabilidades clave: Crear planes de acción detallados para alcanzar metas de crecimiento empresarial. Mantener alineadas las actividades de los agentes comerciales con los objetivos corporativos. Analizar datos de mercado y oportunidades de negocio para identificar áreas de mejora. Negociar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes. Habilidad y competencia: Para esta posición se buscan habilidades y competencias como: Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones informadas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y colegas. Habilidad para liderar equipos y fomentar colaboración. Conocimientos sobre herramientas de gestión de proyectos y marketing digital.