Analista Jurídico Laboral Importante empresa de seguridad requiere Analista Jurídico Laboral para apoyar la gestión jurídica de la organización en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada administración de procesos disciplinarios, contractuales y demás trámites relacionados con el talento humano. Funciones principales - Realizar y gestionar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral vigente. - Elaborar, revisar y hacer seguimiento a contratos laborales y de prestación de servicios. - Asesorar en la interpretación y aplicación de la legislación laboral. - Apoyar la gestión de procesos judiciales y administrativos en materia laboral. - Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales. - Elaborar conceptos, informes y demás documentos jurídicos requeridos. - Mantener actualizada la normativa laboral aplicable a la organización. Requisitos - Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente. - Experiencia mínima: 1 año en gestión laboral (procesos disciplinarios, contratos, procesos laborales). - Conocimientos sólidos en normatividad laboral colombiana. - Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. - Persona dinámica, proactiva, con excelente redacción y capacidad de análisis jurídico. Condiciones laborales - 💰 Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte. - 📄 Tipo de contrato: Obra o labor (tercerizado). - 🕐 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - 📍 Lugar: Cali, Valle del Cauca.