- Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y políticas de la empresa, incluyendo: - Preparación y presentación de alimentos - Atención al cliente - Manejo de caja y punto de venta - Seguridad y higiene en la cocina - Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados en diferentes locales - Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo para mejorar el desempeño - Desarrollar y implementar programas de capacitación efectivos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio - Realizar visitas regulares a nuestros locales para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa - Colaborar con el equipo de gestión para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones. preferiblemente con moto.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Liderazgo, Administración, Manipulación de alimentos - Licencias de conducir: C1