🧾 Oferta Laboral – Analista de Gestión Humana 🎯 Objetivo del cargo Diseñar, estructurar e implementar objetivos de desempeño alineados a la estrategia organizacional, a través del levantamiento y análisis de información con líderes de área, asegurando su aplicabilidad, trazabilidad y alineación con el ciclo de evaluación del talento. 📌 Condiciones de la oferta Salario: $2.887.000 + prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Híbrida (trabajo en casa y oficina), bajo esquema de media demanda Ubicación: Bogotá 🛠️ Funciones principales Levantar información con líderes y equipos para la definición de objetivos individuales y colectivos. Formular objetivos bajo el modelo SMART, alineados a metas estratégicas de negocio. Acompañar a líderes en la apropiación del proceso de objetivos y retroalimentación. Gestionar cronogramas, matrices y soportes relacionados con el ciclo de desempeño. Brindar soporte metodológico en la formulación de KPIs y criterios de medición. Identificar mejoras en el proceso de desempeño y proponer soluciones prácticas. Coordinar capacitaciones y espacios de sensibilización del proceso. ✅ Perfil del candidato ideal Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de gestión del desempeño, desarrollo organizacional o gestión humana estratégica. Alta capacidad de autogestión, seguimiento autónomo de tareas y cumplimiento de cronogramas. Perfil resolutivo, con pensamiento analítico y orientación a resultados. Habilidades para relacionarse con líderes y facilitar espacios de co-creación. Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, y plataformas de gestión del desempeño (HRIS, LMS, etc.). 📨 ¡Si cumples con el perfil y te apasiona aportar al desarrollo del talento, postúlate! Estamos en busca de personas proactivas, estratégicas y con visión humana del trabajo.