Requisitos y Responsabilidades Desarrollador de Software con Liderazgo Técnico Buscamos un profesional con habilidades técnicas sólidas y liderazgo para formar parte de nuestro equipo. Entre las principales responsabilidades están: Desarrollo de software limpio, escalable y bien estructurado; Liderazgo técnico del equipo, guía a los procesos, resuelve dudas y promueve prácticas buenas; Coordinación de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos; Ser punto de referencia técnica para otros desarrolladores; Revisión de código y mantenimiento de estándares de calidad en el equipo; Colaboración estrecha con áreas como QA, Producto y Base de Datos para lograr entregas eficientes y bien integradas; Aportación en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos. Perfiles Requeridos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software en entornos reales; Dominio técnico en .NET y bases de datos relacionales; Conocimientos sólidos en arquitectura de software, principios SOLID y patrones de diseño; Experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum o Kanban; Habilidad para coordinar tareas y equipos; Excelentes habilidades de comunicación con equipos multidisciplinarios; Manejo de herramientas como Git, JIRA y CI/CD.