Objetivo del Cargo Brindar apoyo integral en los procesos de selección, bienestar organizacional y desarrollo del talento humano, promoviendo un ambiente laboral saludable y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones Principales Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal. Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. Participar en programas de inducción, capacitación y clima organizacional. Diseñar y ejecutar estrategias de bienestar laboral y salud mental. Gestionar casos individuales de acompañamiento psicológico breve cuando sea necesario. Apoyar la implementación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Generar informes técnicos y recomendaciones a partir de evaluaciones aplicadas. Promover espacios de escucha activa y cultura organizacional positiva. Requisitos Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o Talento Humano. Formación o experiencia en selección por competencias, pruebas psicotécnicas y bienestar laboral. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicación, empatía y confidencialidad. Ofrecemos Contrato a término indefinido Horario laboral de lunes a sabado. Salario acorde a la experiencia y el perfil profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia