Importante empresa del sector Ferretero requiere para su Area Comercial Lider de Impulso y Mercadeo. Sus principales Funciones Son: Garantizar la capacitación constante de la fuerza comercial, generando acompañamiento por parte de los proveedores, clínicas de ventas, formaciones y demás actividades que aporten al proceso. Identificar las necesidades de rotación de los portafolios según informes de ventas por sucursal, en especial las lineas de impulso, servicios y los productos de baja rotación, además generar las estrategias para fomentar y promover su venta. Generar estrategias para incrementar la venta de portafolios según requerimiento del área comercial, tales como campañas en redes, tomas de tienda, producto del mes, concursos y demás eventos promocionales. Establecer con la gerencia y el área comercial los parámetros generales de los puntos de venta, en lo relacionado con la estructura de lo mostradores y las exhibiciones, velando por la conservación de la imagen corporativa. Participar en el lanzamiento de nuevos productos, dirigido tanto a la fuerza comercial como a los clientes. Evaluar el entorno ( mercado meta, canales de marketing, competidores, tipos de clientes ) buscando mejorar la atención al cliente y experiência de compra, prestando mejores servicios lo que permitirá consolidar nuestros puntos de venta. Entrar en contacto con los clientes, según segmentos especificos, para ofrecer portafolio, conocer sus necesidades y fortalecer la relación comercial. Registrar las capacitaciones recibidas por la fuerza comercial y evaluar los conocimientos adquiridos en su proceso de formación. Revisar resultados estrategias implementadas ( campañas redes, toma de tiendas, eventos promocionales, etc.), con el fin de evaluar su continuidad y generar los cambios pertinentes. Visitar puntos de ventas y verificar todo lo relacionado a la imagen corporativa, ubicación de las exhibiciones, atención al cliente, presentación de la fuerza comercial y conocimiento de producto. Proponer e implementar acciones correctivas cuando se identifica, desde el control interno, desvaciones del objetivo planteado. Salario $2600000 + $300000 Por Cumplimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2.900.000 al mes