Vacantes 1 Sueldo Mínimo $ 280.000 Modalidad laboral Presencial Estamos buscando a nuestro nuev@ ANALISTA DE CUMPLIMIENTO CLG ¿Que estamos buscando en ti? Descripción General: El Analista de Cumplimiento se encarga de garantizar que todas las operaciones y procedimientos de la empresa se realicen de acuerdo con las leyes, regulaciones y normas internas y externas aplicables. Este cargo implica una revisión constante y meticulosa de las políticas de la empresa, así como la implementación y supervisión de controles para prevenir o gestionar riesgos. Misión u Objetivo General del Cargo: Verificar y soportar el oportuno y estricto cumplimiento de las normas legales establecidas para la prevención de actividades delictivas, lavado de activos y financiación del terrorismo en el comercio internacional y en la operación cambiaria. Controlar, Verificar, Actualizar, y mantener el sistema SARLAFT. Responsabilidades y Tareas: 1. Registrar Circular 0170 en el Sistema, según documentos recibidos de clientes y proveedores 2. Realizar consultas de listas restrictivas e inhibitorias de todos los NIT y número de identificación del Representante Legal, Socios, Contador, revisor fiscal y todas aquellas identificaciones que aparecen vinculados al cliente y proveedores en los documentos allegados. 3. Reporte a UIAF de reportes sospechosos y efectivo de manera mensual. 4. Análisis de operaciones de alto riesgo para mitigar riesgos y presentar al jefe inmediato para aprobación de operación. 5. Entrega de indicadores y cumplimento a parámetros ¿Que debes tener en cuenta para postularte? Requerimientos para el cargo de Analista de Cumplimiento: 1. Nivel Educativo: Tecnólogo o profesional en áreas de Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. 2. Conocimientos y Habilidades: Conocimiento en los requisitos legales en cuanto al SARLAFT, cumplimiento de la circular 0170, manejo de bases de datos, indicadores de gestión, elaboración de reporte a la UIAF. Debe tener habilidades analíticas fuertes, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva. 3. Experiencia y Competencias: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un rol de cumplimiento, auditoría o control interno. El candidato debe ser proactivo, tener la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, y poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo. 4. Requisitos Especiales: Debe estar dispuesto a mantenerse actualizado sobre las nuevas leyes y regulaciones en la industria y a participar en capacitaciones y seminarios según sea necesario. Si cumples con el perfil, postulate con tu correo, nos encantaría conocerte #J-18808-Ljbffr