REQUISITOS PARA EL CARGO: Técnico o estudiante de carreras administrativas, económicas o contables, con conocimiento en gestión de cobro, en normatividad del sector solidario, dominio de programas ofimáticos, conocimiento en técnicas de negociación;con mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares y seis (6) meses de experiencia funcional, preferiblemente en sector solidario, para desarrollar las siguientes funciones del cargo: 1. Realizar gestión de cobro de obligaciones dejando evidencia en el aplicativo aplicando efectiva y eficientemente los guiones de gestión de cartera y cobranza generados por el área. 2. Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales (210601013). 3. Buscar y aplicar proactivamente las mejores prácticas en cobranza persuasiva. 4. Recibir, atender y orientar a las personas para ponerse al día en las obligaciones pendientes con la Entidad 5. Ejecutar las estrategias de renegociación, dación en pago y refinanciación de las obligaciones en mora según los lineamientos establecidos previamente por la dirección financiera de la Entidad 6. Realizar los procedimientos de exclusión, retiro, castigo de cartera y notificaciones de saldos y cobro. 7. Realizar novedades de nómina con las entidades que se tenga convenio de descuento. 8. Controlar la depuración de nóminas. 9. Realizar reporte de la cartera ante centrales de riesgos en cumplimiento de las políticas establecidas. 10. Apoyar los procedimientos eleccionarios de la entidad que requieran verificación de estados de cuenta. UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Oficina principal en la ciudad de Bogotá D.C. ASIGNACIÓN SALARIAL: Un millón setecientos ochenta y ocho mil cuatrocientos pesos M/cte ($1.788.400) + prestaciones de ley. TIPO DE CONTRATO: Término Fijo a seis (6) meses, prorrogable. NÚMERO DE PERSONAS REQUERIDAS: una (1).