Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Administrador/a punto de venta, con experiencia de un (1) año en manejo de personal, manejo de caja, control de indicadores de retail y funciones comerciales. Formación académica: Técnica o tecnología en ventas, administración o áreas afines. Requerimientos para el cargo: -Experiencia en manejo de personal y en funciones comerciales. -Conocimientos en Excel. -Conocimiento en manejo de indicadores de retail. Misión del cargo: Controlar el buen funcionamiento del punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el manejo eficiente del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente. Funciones: -Administrar el punto de venta y asegurar su buen funcionamiento. -Gestionar el equipo de trabajo y velar por su motivación y desempeño. -Realizar el manejo de indicadores de retail y asegurarse del cumplimiento de metas. -Promover las ventas del local. -Brindar servicio al cliente y asegurar una experiencia positiva de compra Salario: $1.652.000 + auxilio de transporte + comisiones adicionales + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana, horario de apertura o cierre de centros comerciales, 8 horas. Lugar de trabajo: Área metropolitana, Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia