Se solicita Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos con mÃnima 1 año de experiencia para asistir al jefe inmediato en los procesos de selección y contratación del personal, actividades administrativas, de bienestar y nomina, para la administración y el mantenimiento del personal competente, de acuerdo al perfil de cargo establecido. Debe tener manejo de Office y conocimiento en liquidación de nómina. Funciones: 1. Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal según instrucciones del jefe inmediato, siguiendo el procedimiento respectivo, con el fin que se contrate a la persona más apropiada para el cargo. 2. Registrar en el módulo de nómina del sistema informático las novedades de personal, tales como ingresos, incapacidades, vacaciones, horas extras, suspensiones, permisos, licencias, descuentos, entre otros. Teniendo en cuenta las reglamentaciones vigentes contenidas en el código laboral y en el régimen