Director de Branding Palabras clave: - Director de Branding - Jefe de Marca - Gerente de Branding - Líder de Estrategia de Marca - Director de Marca Nuestra empresa busca un Director de Branding que lidere la evolución de nuestra marca, definiendo su rumbo a largo plazo. Este profesional será responsable de establecer el posicionamiento, el ADN y la narrativa de la marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto. Como Jefe de Marca, se espera que alinee la estrategia de marca con producto, canales, precios, campañas y experiencias, mientras guía equipos internos y agencias externas hacia resultados sobresalientes. Este rol es esencial para asegurar que la marca resuene con una narrativa poderosa y consistente, impulsando decisiones estratégicas de branding y marketing a través del análisis de indicadores clave. Con un enfoque en branding emocional y marketing digital, el Gerente de Branding deberá garantizar la coherencia 360º, tanto digital como físicamente, integrando ATL, BTL y CRM. Responsabilidades: - Definir el posicionamiento y ADN de la marca. - Establecer la narrativa y lineamientos visuales. - Alinear estrategia de marca con producto canales y campañas. - Guiar equipos internos y agencias externas. - Analizar indicadores clave para decisiones estratégicas. - Asegurar consistencia 360º en todos los puntos de contacto. Requerimientos: - Profesional en Mercadeo Comunicación Negocios o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en dirección de marca. - Conocimiento profundo en estrategia de marca y marketing digital. - Capacidad de liderazgo y comunicación transversal. - Pensamiento creativo y estratégico. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Mercadeo y Publicidad - Ventas - Dirección y Gerencia Cargo: - Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Marketing digital - Análisis de métricas Habilidades interpersonales: - Liderazgo colaborativo - Pensamiento estratégico