Senior Principal Piping Designer - CAP003FCompany: WorleyPrimary Location: COL-Capital DistrictJob: PipingSchedule: Full-timeEmployment Type: EmployeeJob Level: ExperiencedJob Posting Date: May 6, 2025Unposting Date: Jun 6, 2025Reporting Manager Title: Manager II, Piping EngineerConstruyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuroWorley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.Objetivo:Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos complejos o con alto nivel de dificultad, que impliquen juicio independiente o criterio en dibujo o modelamiento, para determinar el curso de acción de los proyectos, conforme a las políticas y metas de la organización. Incluye liderazgo del equipo de dibujo y modelamiento, y responsabilidades administrativas relacionadas con el proyecto y el departamento.Responsabilidades:Experiencia de más de 12 años en disciplinas relevantes y más de 3 años en liderazgo de proyectos en dibujo y modelamiento, con sólida formación en códigos, estándares y buenas prácticas de la industria.Apoyar en la estimación de ofertas y redacción de propuestas técnicas en dibujo y modelamiento.Experiencia en dibujo y modelamiento en ingenierías conceptuales, básicas y detalladas en industrias como Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otras.Tomar decisiones responsables en entregables, ejercer juicio independiente en planificación y organización, y analizar elementos de diseño para tendencias, viabilidad técnica, requisitos del cliente o contractuales.Trabajar de forma autónoma con orientación técnica ocasional y supervisión periódica.Coordinar y liderar un equipo de hasta 6 diseñadores menos experimentados.Mantener comunicación efectiva y presentar informes y presentaciones a partes interesadas y gerencia.Competente en herramientas como Microsoft 365, Office, y software especializado de diseño y análisis.Construir relaciones constructivas en toda la organización, empleando diplomacia y tacto.Priorizar cargas de trabajo, cumplir con plazos y esforzarse por objetivos ambiciosos.Resposable por la calidad del trabajo y adaptación a nuevos conceptos complejos.Requisitos:Más de 10 años de experiencia.En caso de necesitar ajustes de accesibilidad, indicarlo en la postulación.Compromiso con la diversidad e inclusión:Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, brindando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, sin importar edad, raza, sexo, discapacidad, orientación sexual, o cualquier otra condición protegida por ley.Nuestra cultura se centra en valores que fomentan la pertenencia, la conexión y la innovación, apoyando la transición hacia energías bajas en carbono y promoviendo el desarrollo profesional sin barreras. #J-18808-Ljbffr