ADMINISTRADOR/A DE PUNTO DE VENTA PARA RIONEGRO | (POJ874)

Servicio De Empleo Comfama


**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo o afines con experiência mínima de 3 años en administración de punto de venta, preferible del sector automotriz como motos, vehículos y demás. **CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**: 1. Técnicas de ventas Merchandising Servicio al cliente 2. Manejo de presupuestos 3. Excel intermedio 4. Microsoft Office **COMPETENCIAS**: 1. Trabajo en equipo 2. Liderazgo 3. Orientación al logro 4. Orientación al servicio 5. Comunicación efectiva 6. Resolución de problemas **MISION DEL CARGO**: Administrar el punto de venta asignado, garantizando su correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo, bajo los procesos y políticas establecidas, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo el presupuesto de las categorías asignadas. **FUNCIONES ESPECIFICAS**: 1. Cumplir el protocolo comercial de apertura, velar por la presentación del personal y los procesos de seguridad garantizando las condiciones óptimas de servicio y la integridad de los bienes y recursos. 2. Revisar el cumplimiento del presupuesto comercial, promoviendo las campañas vigentes y separatas, las ventas cruzadas, planes de referidos y recompras con el fin de incrementar las ventas. 3. Realizar seguimiento a las zonas asignadas a los Asesores asegurando el orden y ubicación correcta de los productos y los precios, con el fin minimizar el sostenimiento de precios. 4. Realizar seguimiento a la atención a los clientes por parte de los Asesores e institucionales en el punto de venta. 5. Realizar seguimiento a la gestión de los Asesores en los créditos solicitados. **Salario**: $3.644.000 + comisiones sin techo en prom. de $1.500.000, salario mensual de $5.000.000 a $5.500.000 + Beneficios extralegales. **Horarios**: de lunes a domingo, turnos de 8 horas, puede ser apertura o cierre. Día compensatorio de descanso en la semana. **Tipo de contrato**: a término indefinido. **Lugar de trabajo**: Rionegro. **Requisitos**: 3 años en administración de punto de venta Tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo o afines Manejo de personal Presupuestos Indicadores Internet Microsoft Office - Excel Intermedio **Condiciones Oferta**: **Sueldo neto mensual**: 3644000 **Beneficios**: 2 primas extralegales, una en junio y otra en diciembre, una prima extralegal de vacaciones, fondo de empleados, entre otros beneficios.

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