Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante, donde podrán liderar procesos de nómina y contribuir al crecimiento de la firma. Los candidatos tendrán la oportunidad de aprender y crecer dentro de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel mundial.Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando la atención al cliente y la calidad del servicio.Responder por el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la firma.Gestionar la comunicación con los clientes para resolver dudas y asegurar su satisfacción.Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras.Formación: Graduado en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o áreas administrativas.Experiencia: Mínimo tres años de experiencia liderando procesos de nómina en empresas de servicios.Certificaciones Deseadas: Conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina como Novasoft.Idiomas: No se especifican idiomas, pero se valorará el conocimiento de inglés.Requisitos Obligatorios: Experiencia comprobada en procesos de nómina.Lo que Ofrece la FirmaOportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.Un entorno de trabajo colaborativo y diverso.Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores.Palabras Clave para Mapeo de ProfesionalesManejo de programas de nóminaLegislación laboralPrincipales Desafíos de la PosiciónManejar diferentes cronogramas y requerimientos de múltiples clientes.Asegurar la calidad y precisión en los procesos de nómina bajo presión de tiempo.Este perfil de cargo está diseñado para atraer a candidatos calificados que buscan un rol desafiante en el área de Payroll, donde podrán aplicar sus habilidades y contribuir al éxito de EY Colombia. J-18808-Ljbffr