COORDINADOR DE INNOVACIÓN REQ- 399 - [VY286]

Universidad Ces


¡En la Universidad CES buscamos talento! Buscamos talento para el cargo de Coordinador de Innovación para la Dirección de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Universidad CES. Propósito del cargo: Coordinar, controlar y apoyar los procesos, subprocesos e iniciativas estratégicas de innovación de la Universidad para contribuir su posicionamiento. Requerimientos: - Más de 3 años de experiencia en funciones relacionadas al cargo - Estudios afines a la innovación - Ideal que tenga experiencia en universidades Conocimiento en: - Modelos y estrategias de presentación, evaluación y seguimiento de propuestas de Innovación y Empresarismo - Proceso y regulaciones éticas asociadas a la investigación científica y a la innovación - Sistema nacional de ciencia tecnología e innovación - Planeación estratégica a nivel de la gerencia de proyectos de investigación y de innovación - Gestión del conocimiento en innovación - Normatividad del Ministerio de Ciencias y Tecnología - Conocimiento técnico en gestión de la innovación universitaria (aplica en actores del ecosistema) - Conocimiento en cómo las tecnologías emergentes aportan a la competitividad del ecosistema de innovación - Metodologías de innovación y gestión de proyectos - Consecución y gestión de recursos - Definición, evaluación y medición de indicadores de impacto - Networking y relacionamiento - Inglés (Mínimo B2) Nivel de educación: - Profesional con posgrado relacionado al cargo - Especialización en Innovación Responsabilidades del cargo: - Acompañar y ejecutar la estrategia de innovación universitaria alineada con los planes de trabajo en el plan de desarrollo y la política de CTeI - Establecer y mantener relaciones estratégicas con aliados del ecosistema de innovación - Fortalecer las capacidades humanas, técnicas, económicas y de infraestructura para la innovación universitaria - Acompañar la estructuración de los planes de trabajo de innovación en las facultades, programas y dependencias desde un componente estratégico - Desarrollar programas de formación y capacitación en innovación para la Comunidad Universitaria - Coordinar la gestión de fondos de innovación, incluyendo la definición de términos de referencia y la selección de iniciativas con mayor potencial de crecimiento e impacto - Fomentar y promover la cultura de innovación en la Universidad - Gestionar recursos nacionales e internacionales para proyectos de innovación - Realizar acompañamiento a la comunidad universitaria en actividades de innovación - Coordinar la estrategia de innovación en la Universidad alineada con los planes de trabajo, de desarrollo y las políticas de CTeI - Liderar y acompañar el desarrollo de los planes y proyectos de innovación en la Universidad - Estructurar y evaluar los indicadores de impacto y resultado de la innovación en la Universidad - Identificar las necesidades de innovación orientadas a los intereses institucionales - Gestionar, aprobar y acompañar los proyectos de innovación financiados por la Dirección de CTeI - Hacer seguimiento y control administrativo a los proyectos de innovación garantizando su cumplimiento legal, ético y administrativo - Apoyar a la jefatura de innovación en su visión estratégica de la implementación de las políticas de CTeI - Organizar y coordinar eventos y actividades relacionadas con la innovación - Documentar y reportar el progreso de los proyectos de innovación - Brindar soporte en la implementación de la innovación universitaria - Supervisar la correcta implementación de iniciativas de innovación de la dirección de CTeI - Coordinar y apoyar el relacionamiento interno para fortalecer la innovación universitaria entre los diferentes actores del ecosistema de innovación interdisciplinario y multidisciplinario - Representar a la Universidad en diferentes espacios estratégicos de innovación para fortalecer las alianzas, la consecución de recursos y el posicionamiento de la Universidad como actor relevante en el ecosistema de CTeI #J-18808-Ljbffr

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