En Hogar Universal, empresa líder en la producción y distribución de artículos para el hogar, estamos en búsqueda de un(a) jefe de proyectos . Si te apasiona liderar los proyectos de transformación organizacional, integrando proyectos estratégicos, procesos, desarrollo y automatización (incluyendo IA y tecnologías innovadoras), para asegurar la alineación de procesos, tecnología y personas con la estrategia de la compañía y deseas crecer en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: ✅ Formación: Ing. de sistemas, informático, telecomunicaciones o carreras afines a la tecnología ✅ Experiencia 3 años en liderazgo de proyectos de: Tecnología, procesos o innovación. 1 a2 años liderazgo o gestión con metodologías agiles (OKR, Scrum ó Agilismo) 1 a 2 años Gestión de equipos (De desarrollo, innovación, automatización o afines) ✅ Conocimientos: Nuevas tecnologías Innovación Funciones principales: 1.Cocrear la visión estratégica de la transformación: Junto a la Dirección TO, definir la visión y los objetivos estratégicos de las iniciativas de transformación tecnológica y de procesos, asegurando su alineación con la estrategia general de la organización. 2.Liderar la ejecución de los proyectos de transformación organizacional: Asegurar el desarrollo de hojas de ruta integradas que contemplen tecnología, automatización y optimización de procesos, garantizando su viabilidad y una eficiente asignación de recursos, a través de la gestión del Coordinador de Procesos TO. 3.Administrar las OKR de transformación: Gestionar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) que midan el avance y la evolución de las iniciativas de transformación en la organización. 4.Colaborar en la priorización de proyectos estratégicos: Apoyar a la Dirección TO en la evaluación, selección y priorización de iniciativas, considerando su impacto potencial, viabilidad y retorno sobre la inversión, aportando a la toma de decisiones estratégicas. 5.Impulsar la adopción tecnológica y la automatización estratégica: Promover activamente la exploración, prueba e implementación de tecnologías como inteligencia artificial (IA), automatización robótica de procesos (RPA) y otras herramientas innovadoras que fortalezcan las capacidades organizacionales. 6.Liderar y desarrollar al equipo de Desarrollo y Automatización: Fomentar el crecimiento técnico y el pensamiento innovador de los profesionales a su cargo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de los proyectos. 7.Supervisar al Coordinador de Procesos TO: Establecer prioridades claras en la optimización de procesos, asegurar la calidad del trabajo y la alineación con los proyectos estratégicos de transformación. 8.Definir y monitorear KPIs estratégicos de transformación: Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave que reflejen el impacto de los proyectos en los resultados del negocio y en el avance general de la transformación. 9.Reportar avances y resultados estratégicos: Elaborar y presentar informes claros, concisos y estratégicos a la Dirección TO sobre el progreso de los proyectos, desafíos identificados e impacto general de las iniciativas de transformación organizacional. Condiciones laborales: 📌 Horario: Lunes a Viernes