PERFIL EJECUTIVO DE CUENTA ENVIGADO Se requiere persona con experiência mínima de 2 años en el área comercial y servicio al cliente, capaz de cumplir objetivos, que le apasione la atención y el servicio al cliente, persona coherente, con alto nível de persuasión comercial, capacidad de aprendizaje, carisma, con alta resolución de problemas. Persona que tenga las competencias de escucha, observación, manejo de objeciones y conflictos, proactiva. Excelente presentación personal. Sexo: Indiferente. Edad: Perfiles máximo hasta las 38 años. Experiência: Mínimo 2 años en el área comercial, servicio al cliente, mercadeo - áreas afines. Estudios: Técnico en carreras afines a las ventas de bienes o servicios. Comienzo: Inmediato Salario: $1.800.000 según experiência + comisiones por cumplimiento de ventas. Requerimiento especial (no obligatorio): Transporte. Horario: lunes a Viernes 8:00 am -6:00 pm Tipo de contrato: Inicial 2 meses periodo de prueba directo con la compañía, superado este tiempo pasa a término indefinido. Auxilio de movilización: Según comportamiento de visitas a clientes. PERFIL OCUPACIONAL IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO EJECUTIVO COMERCIAL AREA A LA QUE PERTENECE MERCADEO Y VENTAS A QUE CARGO REPORTA LÍDER DE MERCADEO Y VENTAS CARGOS QUE INFLUYEN EN EL PROCESO COORDINADOR DE PRODUCCION, COSTOS Y PRESUPUESTO, DISEÑO, CONTABILIDAD, LOGISTICA MISION DEL CARGO Generar operaciones de negocios rentables, a través de productos y servicios de la compañía, en función de las directrices y metas definidas por el líder del área y la normativa interna. COMPETENCIA PROFESIONAL: ESTUDIOS NECESARIOS QUE DEBE TENER EL EMPLEADO QUE OCUPA EL CARGO MERCADEO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ESTUDIOS Y/O AFINES. COMPETENCIAS TÉCNICAS: MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS, INTERNET, EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE POLIVALENCIA: (otros cargos que pueda ocupar este perfil). ANALISTA DE COMPRAS Y COTIZACIONES EXPERIENCIA REQUERIDA 2 AÑOS Estudiar, analizar permanentemente la situación del mercado objetivo para identificar negocios potenciales. - Identificar ferias, convecciones y participar en ellas PLANEAR, HACER DIARIO, SEMANAL, QUINCENAL 100% - Actualizarse con los medios de comunicación sobre las tendencias del mercado PLANEAR, HACER, VERIFICAR DIARIO 30% - Transferencia de conocimiento con socios estratégicos HACER DIARIO, SEMANAL 30% - Realizar análisis del sector que incluya clientes, proveedores y competencia PLANEAR. HACER, VERIFICAR, AUDITAR MENSUAL 50% - Analizar comportamientos de la demanda de los diferentes servicios que presta la empresa PLANEAR. HACER DIARIO, SEMANAL 50% - cliente - Analizar políticas de pago y recaudo de cartera con el área de contabilidad PLANEAR. HACER, VERIFICAR, AUDITAR MENSUAL 30% - Consolidar base de datos a través de visitas y telemercadeo PLANEAR, HACER, VERIFICAR SEMANAL 40% - Prospectar clientes por medios como el internet, redes sociales entre otras PLANEAR. HACER, VERIFICAR, AUDITAR DIARIO, SEMANAL 50% - Crear cronograma de ferias PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR MENSUAL 30% - Asistencia a eventos empresariales para captar clientes potenciales PLANEAR, HACER SEMANAL, QUINCENAL, MENSUAL 100% - Formar alianzas estratégicas que permitan un vínculo comercial fuerte entre las partes. PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR DIARIO, SEMANAL, 100% Atender las solicitudes de los clientes con amabilidad y rapidez, explorando otras necesidades del socio, entregando soluciones creativas, de acuerdo con los parámetros establecidos para el área comercial. - Promocionar los diferentes productos y servicios de la compañía PLANEAR, HACER DIARIO 100% - Anticiparse, proponer y crear soluciones a los clientes según sus requerimientos PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR DIARIO 100% Generar negocios a través de los diferentes productos y servicios ofrecidos por la - Identificar, analizar, y aplicar alternativas, para penetración y desarrollo de mercados mediante la introducción de nuevos servicios PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR DIARIO, SEMANAL, MENSUAL 50% compañía, en conformidad con los requerimientos y metas que se establezcan - Dar a conocer los beneficios de nuestros productos y valores agregados HACER DIARIO 100% - Mencionar cuando sea oportuno las dinámicas de precios, como descuentos, obsequios y promociones PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR NO APLICA 50% - Proponer a nuestros clientes potenciales visitar nuestras instalaciones PLANEAR, HACER, VERIFICAR, AUDITAR SEMANAL, QUINCENAL 50% - Conservar un muestrario o ayudaventas HACER DIARIO, SEMANAL 100% Establecer un modelo de evaluación en coordinación con el líder del área, que permita conocer el avance y resultados del área comercial - Implementar y llevar control