OP-28 | PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS

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The GAO Group, USA & Canada Tek Inc., miembro de GAO Group, es un proveedor líder de herramientas de desarrollo, probadores de telecomunicaciones y sistemas de videovigilancia. Con más de 20 años de experiencia y sedes en Nueva York y Toronto, GAO Tek opera en más de 50 países, destacándose por su calidad, fiabilidad y soporte técnico. SUBIR CV EN INGLÉS (EXCLUYENTE) INGLÉS INTERMEDIO B1 (EXCLUYENTE) Principales Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos en portales de empleo, redes sociales y headhunting. • Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de reclutamiento. • Revisar currículums y filtrar candidatos según los requisitos del puesto. • Coordinar entrevistas con los postulantes y el equipo de RR.HH. • Gestionar la comunicación y dar seguimiento a los candidatos a través de correo electrónico y LinkedIn. • Apoyar en la gestión de documentación y onboarding. Requisitos: • Inglés Intermedio B1. • Carrera universitaria en curso o finalizada en Recursos Humanos, Comunicación, Administración de Empresas, Arte o cualquier carrera que brinde una formación sólida en inglés. • Tener deseos de aprender, disposición para trabajar, mantener la productividad y estar comprometido con el puesto. • Tener un interés real en desarrollarse como profesional de Recursos Humanos y realizar una pasantía relacionada con este sector. Beneficios de esta Pasantía: • Adquirir experiencia laboral valiosa en una empresa internacionalmente reconocida, lo que potenciará tu perfil profesional y te hará más competitivo en el mercado laboral. • Aprenderás conocimientos prácticos, ética profesional y trabajo en equipo. • Al finalizar, recibirás 3 certificados que respaldarán tu experiencia. • La pasantía tiene una duración de 3 meses, es part-time y 100% remota, lo que la hace conveniente y flexible para compaginar con tus estudios o actividades. Podrás trabajar desde cualquier lugar, adaptándote a tu propio ritmo y entorno. Este es un puesto de pasantía no remunerada y cumple con las disposiciones de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). La pasantía está diseñada para brindar una experiencia práctica y educativa, y no establece una relación laboral.

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