Buscamos un profesionista con visión para diseñar e implementar operaciones comerciales innovadoras y eficientes, apoyando la estrategia corporativa a través de procesos estandarizados y capacitación constante. Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales personalizados para cada canal de distribución, optimizando recursos y alcanzando metas establecidas. Coordinar la ejecución de campañas publicitarias y promocionales en retail, alineadas con los objetivos comerciales y el presupuesto asignado. Identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la gestión de indicadores clave, como ventas, rotación y productividad por tienda. Explorar herramientas y tecnologías emergentes para automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Asegurar la excelencia operativa mediante la implementación de sistemas de seguimiento y control, así como la capacitación continua del equipo. Monitorear y analizar datos para tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia comercial según sea necesario. Dirigir y formar equipos de trabajo, enfocándose en el desarrollo de habilidades y competencias relevantes para la función. Implementar programas de incentivos y reconocimientos para motivar al equipo y alinear intereses con resultados comerciales. Liderar la creación de manuales de procedimiento y políticas comerciales, asegurando una cultura de servicio y disciplina dentro de la organización. Garantizar la integridad y confiabilidad de la información comercial, minimizando errores y retrasos. Requisitos esenciales: Grado académico en Administración de Empresas, Ingenierías o afines. +10 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en retail. Experiencia en gestión de indicadores clave, análisis de datos y toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad para liderar equipos de trabajo y desarrollar habilidades y competencias en áreas específicas. Conocimiento en herramientas y software especializado en comercio electrónico y análisis de datos. Beneficios: Paquete salarial competitivo. Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector. Entorno laboral dinámico y colaborativo. Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Otros: Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y desarrollar soluciones innovadoras para resolver problemas comerciales complejos.