* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en carreras administrativas, económicas, financieras, afines, para ocupar el cargo de director/a de cobranza, que cuente con experiencia mínima de 2 años liderando equipos de cobranzas mínimos 15 personas. Experiencia en manejo de capas altas en cobranza (alta mora). Misión del cargo: Implementar, controlar y ejecutar las estrategias de cobranza mediante el análisis de indicadores clave, con el fin de asegurar el recaudo efectivo, la fidelización de los clientes y el cumplimiento de las metas financieras de la organización. Funciones principales: • Ejecutar estrategias y políticas de cobranza para garantizar eficiencia en la gestión de cartera. • Dirigir y supervisar al equipo de cobranzas, estableciendo metas y brindando orientación constante. • Optimizar procesos internos mediante análisis continuo para mejorar resultados de recuperación. • Coordinar con áreas como legal y financiera para resolver casos complejos de morosidad. • Analizar financieramente la cartera y presentar informes y recomendaciones a la alta dirección. Conocimientos técnicos requeridos: • Excel y PowerPoint avanzado. • Finanzas, estadística, minería de datos. • Gestión de riesgos, normativa legal sobre cobranzas. • Dominio de herramientas ofimáticas. Competencias: • Planeación estratégica y visión sistémica. • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Orientación a resultados, innovación y mejoramiento continuo. • Habilidad en negociación, análisis de datos y toma de decisiones. • Comunicación asertiva y disposición al cambio. Salario: $4.000.000 + prestaciones sociales. Horario: Turnos rotativos semanales cumpliendo con 46 horas legales. Se labora un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Tipo de contrato: Obra – labor. Lugar de trabajo: Medellín. * Requisitos: -Profesional en carreras administrativas, económicas, financieras, afines, -2 años liderando equipos de cobranzas mínimos 15 personas. * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 4000000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.