🏭 ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! 🏭 ¿Tienes liderazgo, experiencia en plantas de producción y pasión el trabajo por y las personas? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! 📍 Ubicación: Cali- Vía Puerto Tejada 🔧 Cargo: Ejecutivo Desarrollo Integral 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación, Ingeniería Industrial, Administración Industrial o de Empresas, psicología, carreras administrativas o afines, ✅ Mínimo 24 meses de experiencia liderando procesos de Gestión Humana (Selección, Contratación, Nómina, Bienestar y Desarrollo) en operaciones industriales o logísticas. ✅ Conocimiento técnicos y prácticos en nómina, prestaciones sociales, Administración del Talento Humano y Financiera normatividad laboral vigente. ✅Manejo Excel avanzado ✅Manejo de paquete office, Microsoft 365 Copilot, Google, aplicativos de nómina, Deseable Canva. 🕒 Horario: 🔄 Turnos administrativo de lunes a viernes 🕕 lunes 08:00 a.m. – 04:30 p.m. 🕑 martes a viernes 07:00 a.m. – 04:30 p.m. 🕑 Disponibilidad según necesidad 2 sábados en el mes. 💰 Salario y beneficios: + Ruta de acercamiento + prestaciones de ley. 🍛 Beneficio alimentación. 🎯 Funciones principales: 🧾 Administración de Personal y Nómina Ejecutar la liquidación de nómina, vacaciones, anticipos y bonificaciones. Coordinar la vinculación y desvinculación del personal según normativa vigente. Administrar caja menor y recursos físicos de la organización. Efectuar facturación proveedores – cliente. 👥 Gestión de Talento Humano Coordinar el proceso de selección, reclutamiento e inducción del personal. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y ANS. Actualizar perfiles de cargo y matriz de habilidades. 📊 Indicadores y Reportes Consolidar KPI’s de Gestión Humana: ausentismo, rotación, formación, bienestar, etc. Elaborar reportes de costos adicionales y Head Count. Presentar informes de gestión a cliente (Colombiana Kimberly Colpapel SAS). 📦 Logística Administrativa y Operativa Coordinar entrega de dotación, papelería, activos fijos y servicios requeridos. Asegurar asignación de camisas, Lockers, tarjetas de acceso y charlas de seguridad. Gestionar ingreso de personal nuevos y visitantes a planta. 🤝 Relaciones Laborales y Clima Organizacional Acompañar y mediar en conflictos laborales. Coordinar procesos disciplinarios y atender PQR's. Mantener relaciones efectivas entre empresa y colaboradores. 🌱 Bienestar, Cultura y Formación Ejecutar el plan de bienestar laboral, celebraciones y reconocimientos. Planear capacitaciones, talleres y actividades de formación. Promover cultura organizacional y comunicación interna efectiva. Proponer alternativas para mejorar el bienestar laboral. 📋 Auditorías y Cumplimiento Coordinar auditorías internas y del cliente. Garantizar cumplimiento de procesos y procedimientos establecidos. Supervisar funciones del aprendiz del SENA. 🧭 Liderazgo y Coordinación General Dirigir reuniones semanales de líderes. Acompañar procesos administrativos en la operación. Actuar como enlace entre Eficacia y el cliente. 🌟 ¿Por qué hacer parte de Eficacia? Porque aquí cuidamos de ti y potenciamos tu desarrollo profesional: 💙 Bienestar mental y emocional 🏠 Programas de vivienda y convenios de hogar 📚 Formación con aliados como SENA y Universidad Eficacia 🏋️♂️ Convenios con centros médicos y recreativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno ✨ En Eficacia valoramos la inclusión, la diversidad y el respeto. ¡Aquí cada persona es protagonista de su desarrollo profesional! Si está interesado aplicar con Hv actualizada. ¡Contratación Inmediata! Proceso 100% Virtual Proceso 100% Virtual