Oferta Laboral Consultor(a) de Recursos Humanos Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo Modalidad: Presencial Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Bogotá Perfil Requerido Formación y conocimientos: Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración. Nivel de inglés básico. Conocimientos en procesos de: -Reclutamiento y selección. -Onboarding y offboarding. -Gestión de beneficios y novedades laborales. Experiencia: Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano. Competencias clave: Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Enfoque en el cliente interno. Funciones principales: Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal. Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso. Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros. Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores. Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia