SENIOR PROJECT PLANNER

80.000.000 - 120.000.000


Senior Project Planner - BOG00ZN Company: Worley Primary Location: COL-CPD-Bogotá Job: Planner/Scheduler Schedule: Full-time Employment Type: Employee Job Level: Experienced Job Posting: May 2, 2025 Unposting Date: Jun 2, 2025 Reporting Manager Title: Senior Manager, Project Controls Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Nos enfocamos en fuentes de energía sostenibles y en proporcionar energía, productos químicos y recursos necesarios. Objetivo del cargo: Desarrollar cronogramas de proyectos con costos y recursos, establecer una línea base, controlar el cronograma de forma efectiva, identificar desviaciones y proporcionar información precisa para mejorar el desempeño de los proyectos. Posición senior con conocimientos avanzados y experiencia especializada en gestión de proyectos. Principales Responsabilidades: Control de tiempo y cronogramas: desarrollar líneas base usando Primavera P6, asegurando cobertura total del alcance y generando informes para la gestión. Preparar pronósticos de tiempo y análisis de riesgos. Gestionar cambios: preparar órdenes de cambio, evaluar impactos y detectar desviaciones que puedan afectar la línea base. Generar indicadores y reportes de gestión conforme a procedimientos de Worley. ¿Qué traerás? Software, procesos y herramientas: Ingeniería profesional, Bilingüe español-inglés, avanzado en monitoreo de cronogramas con Primavera P6 en proyectos EPC, con experiencia en análisis de riesgos. Formación en gerencia de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos en Primavera P6, Excel, Netpoint, @risk y Acumen Fuse deseables. Para ajustes de accesibilidad, por favor indícalo en tu postulación. Avanzando juntos Comprometidos con un ambiente diverso, inclusivo y respetuoso donde todos puedan sentirse parte, hablar y ser escuchados. Ofrecemos igualdad de oportunidades sin importar edad, raza, género, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Buscamos que nuestra gente tenga energía y poder para impulsar un impacto sostenible, fomentando una cultura basada en valores, pertenencia, conexión e innovación. Estamos creando un espacio donde todos puedan ser ellos mismos y ser escuchados, apoyando la transición hacia energías bajas en carbono y desarrollando habilidades transferibles para el éxito profesional. #J-18808-Ljbffr

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