Buscamos a un líder de punto de venta para gestionar nuestro equipo y asegurar el éxito en nuestros mercados. "> Descripción del Puesto El Líder de Punto de Venta es fundamental para lograr los objetivos comerciales y garantizar una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Su responsabilidad principal es liderar, motivar y desarrollar al equipo, asumiendo la gestión del personal y programando turnos de manera eficiente. "> Responsabilidades - Planificación y seguimiento de actividades para mejorar el rendimiento del equipo. - Desarrollo y implementación de planes de acción para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. - Gestión de inventarios y caja con precisión y control. - Aseguramiento del cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) establecidos. "> Requisitos Para esta posición, estamos buscando candidatos con: "> - Bachiller académico culminado. - Mínimo 6 meses de experiencia en liderazgo o administración de tienda. - Conocimientos básicos en gestión de inventory y sistemas de pago. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. "> Beneficios Nuestro emprendimiento ofrece: "> - Una oportunidad de crecimiento profesional dentro de nuestra organización. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - La posibilidad de desarrollar habilidades en gerencia y liderazgo. "> Si estás dispuesto a sumergirte en un desafío emocionante, ¡únete a nosotros! No dudes en postular para convertirte en nuestro próximo Líder de Punto de Venta.