¡Una oportunidad emocionante y transformadora está llamando a nuestras puertas! En Nutrabiotics somos pioneros en medicina funcional y tenemos un desafío para quienes: • Sirven de manera excepcional como prioridad. • Entregan lo prometido con la atención al detalle. • Tienen la capacidad de adaptación positiva a los cambios. • Cuentan con pensamientos y acciones que reflejan una priorización del SER. ¿Estas listo para sumarte a esta misión y ser parte de la revolución en el cuidado de la salud? Imagínate liderar la implementación de estrategias integradas de ventas y mercadeo, optimizando recursos y utilizando análisis de datos para maximizar las ventas y la productividad. Si tú eres esa persona, ¡Queremos saber de ti! - Conocimientos básicos o esenciales: Estrategia de ventas, marketing farmacéutico, relaciones con clientes y gestión de equipos. - Competencias comportamentales: Liderazgo: (dirección y desarrollo del equipo, impulsar resultados, influencia y negociación y gestión del cambio).Técnicas y de Gestión Operacional: (Planeación Estratégica y Organización, toma de Decisiones y Resolución de Problemas y Ejecución Oportuna y con Simplicidad). Transversales: (conocimiento de la organización, enfoque del cliente, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo en equipo). - Formación Académica: Profesional en mercadeo, ingenierías, administración de empresas y/o carreras afines, con especialización en marketing farmacéutico y/o áreas afines. - Experiencia: Contar con 5 años de experiencia en posiciones similares realizando: 1. Diseñar estrategias de ventas y mercadeo, optimizando el uso de recursos y alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la compañía que permitan aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. 2. Liderar equipos estratégicos asegurando la alineación de sus actividades con las estrategias comerciales de la compañía. 3. Acompañar en campo la implementación y desarrollo de estrategias con clientes estratégicos, asegurando la correcta ejecución de las mismas y ajustando tácticas según sea necesario para maximizar resultados. 4. Monitorear continuamente las estrategias de ventas y mercadeo farmacéutico asegurando el análisis y la mejora continua, utilizando indicadores de desempeño y retroalimentación del mercado para optimizar los resultados. 5. Fomentar relaciones comerciales sólidas con los principales clientes y proveedores, asegurando un funcionamiento eficiente de la cadena de suministro y promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes. 6. Promover y mantener un clima organizacional adecuado que facilite el desarrollo y la productividad del equipo, fomentar la cohesión y construyendo un espíritu de equipo que comparte una visión, valores y objetivos comunes. 7. Atender de manera oportuna y cumplida las observaciones y recomendaciones sobre el desarrollo, cumplimiento y calidad de las funciones, asegurando la mejora continua. 8. Dirigir las actividades administrativas propias del cargo, incluyendo la gestión de recursos, presupuesto y reportes de desempeño. 9. Impulsar la innovación, la eficiencia y proponer mejoras en los procesos de ventas y gestión de recursos, buscando constantemente la optimización y eficiencia, fomentando una cultura de mejora continua dentro del equipo comercial. 10. Asegurar el desarrollo continuo del equipo mediante formación y capacitación constante, proporcionando las herramientas necesarias para el crecimiento profesional y personal de cada miembro del equipo. 11. Monitorear las actividades del equipo de marketing farmacéutico, garantizando el desarrollo y la ejecución de estrategias efectivas para la promoción de productos en el sector salud. 12. Promover y liderar iniciativas innovadoras en mercadeo, buscando continuamente nuevas oportunidades y estrategias para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca en el mercado. 13. Garantizar la integración entre las estrategias de marketing y ventas, promoviendo una colaboración fluida entre ambos equipos para alcanzar los objetivos comerciales. 14. Organizar planes estratégicos a largo plazo para el crecimiento sostenido de la compañía en el mercado farmacéutico, alineando las acciones con la visión y misión de la compañía. - Salario: A Convenir según experiencia + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido + beneficios adicionales. - Horario de trabajo: Lunes a Viernes. - Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 82 Te proponemos: • Disfrutar en grande, con interés intenso y sin impedimentos. • Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande. • Desarrollarte en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. • Hacer el mayor bien para mayor número de personas, familias y grupos. • Compartir y aprender e n equipo junto a grandes personas. • Favorecen la evolución de paradigmas a través de la innovación. • Un excelente clima laboral, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia ¡Únete a nosotros y hagamos la diferencia juntos!