DescripciónCOORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTEDESCRIPCIÓN GENERALCompañía líder en la comercialización de productos especializados en el sector salud busca un/a Coordinador/a de Servicio al Cliente con enfoque en análisis de datos, control de procesos y soporte estratégico a la gerencia. Este rol es clave para garantizar la trazabilidad de pedidos, resolver casos de servicio con alto estándar de calidad y fortalecer la eficiencia operativa en un entorno comercial dinámico y en crecimiento.NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE IMPORTADOR, COMERCIALIZADOR Y REPRESENTANTE DE PRODUCTOS PARA LA SALUD DENTAL ENTRE OTROSRequisitosFormación académicaProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines (últimos semestres cursados son aceptados).Formación complementaria en Excel avanzado y Power BI (deseable).Conocimientos en documentación de procesos, servicio al cliente y análisis de datos.Experiencia y conocimientosMínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, operaciones o soporte gerencial.Experiencia en gestión de garantías, trazabilidad de pedidos, logística y documentación operativa.Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones complejas, limpieza y visualización de datos).Deseable experiencia con herramientas ERP o CRM y participación en procesos de migración tecnológica.Capacidad para analizar datos operativos y generar reportes gerenciales con enfoque en mejora continua.Responsabilidades claveAtender y resolver casos de servicio de clientes internos y externos de forma oportuna y completa.Documentar y actualizar procedimientos operativos y de calidad según normativas vigentes.Apoyar a la gerencia en el análisis de información, seguimiento de indicadores y organización operativa.Coordinar con logística, bodega y facturación para gestionar novedades y cumplir tiempos de entrega.Gestionar el control documental de procesos de servicio, garantías y novedades de transportadoras.Participar en la implementación del sistema ERP y consolidación de tableros en Excel o Power BI.Funciones principalesRegistrar diariamente las novedades del proceso de servicio al cliente.Asegurar la correcta trazabilidad de pedidos y reclamos, validando soportes y evidencias.Generar reportes mensuales sobre indicadores de atención y desempeño operativo.Coordinar el diligenciamiento de formularios requeridos por clientes y proveedores.Comunicar al equipo interno los cambios en políticas o procedimientos relacionados con la atención.Apoyar en proyectos especiales liderados por la gerencia, actuando como punto de enlace operativo.Competencias blandasOrientación al servicio: compromiso con la satisfacción y resolución integral de casos.Coraje organizacional: capacidad para exigir cumplimiento de estándares en áreas sin jerarquía directa.Pensamiento analítico: interpretación de datos para mejorar procesos y tomar decisiones.Comunicación asertiva: articulación efectiva entre gerencia, equipo comercial y logística.Autonomía y organización: capacidad de priorizar tareas, cumplir plazos y documentar adecuadamente.Proactividad y resolución de problemas: actuar con iniciativa para evitar cuellos de botella operativos.Trabajo bajo presión: mantener calidad en entornos exigentes o de alta variabilidad.BeneficiosOportunidad y beneficiosIntegrarte a una empresa referente en su sector, con fuerte crecimiento en canales digitales.Rol estratégico con alta visibilidad ante la gerencia y participación en proyectos de transformación.Modalidad de trabajo: presencial, con cultura organizacional horizontal y enfoque en mejora continua.Salario competitivo y prestaciones de ley.Formación en herramientas tecnológicas (Excel, Power BI, ERP).Ambiente laboral colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo.UbicaciónColombia | Bogotá, D.C. | Código: 11001IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.Este proceso de selección se fundamenta en políticas y procedimientos de adquisición que garantizan principios de publicidad previa, transparencia, pluralidad, libre competencia y evaluación objetiva, aceptados mundialmente.¿Tu HV está preparado para esta vacante?Más del 80% de los CVs son eliminados automáticamente antes de llegar a un reclutador por no tener la estructura correcta o no alinearse al perfil solicitado. No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.ACIERTA creó Empleabilidad 4.0, una herramienta con IA y metodología express que ha ayudado a profesionales a triplicar sus entrevistas laborales.¿Tu HV está ajustada al cargo? Revísalo ahora y accede a información y guía para optimizarlo.Haz clic aquí para más información. #J-18808-Ljbffr