Ubicación: Medellín, Antioquía, CO, 050010 CO Número de empleo: 12979 Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. #HolcimABS AUXILIAR DE NÓMINA Ejecutar los procesos de nómina y datos maestros asignados asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA) establecidos con los países a fin de contribuir a asegurar la calidad de los diferentes subprocesos de nómina. Funciones: Operar el módulo de tiempos a fin de garantizar el cierre de los mismos como dato básico para la liquidación de nómina. Ejecutar los procesos de nómina asignados (carga de novedades, ausencias, datos maestros, etc.), a fin de contribuir a asegurar la continuidad del proceso Preparar reportes para clientes internos y externos garantizando la veracidad y confiabilidad de la información con el fin de asegurar la distribución en los plazos acordados y facilitar la toma de decisiones. Atender los requerimientos de los clientes derivados desde el Contact Center, a fin de gestionar oportunamente las posibles soluciones y/o respuestas. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido. Requisitos indispensables: Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines. Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido incluyendo la práctica profesional. Dominio de Excel intermedio - Avanzado Compensación: $1.565.850 Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual por $148.756 Auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al 100%. Contrato directo a término indefinido. ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! #J-18808-Ljbffr