Responsabilities: Auditorias diarias. Procesar los puntajes y observaciones semanales. Alimentar el scorecard de calidad a tiempo. Recibir y procesar las apelaciones presentadas por los reclutadores. Retroalimentar el proceso tanto en hallazgos como en oportunidades de hacerlo más eficiente. Reportar diariamente estatus y avances al QA Lead. Skills and qualifications - Hard and soft skills: Nível de inglés B2 en adelante. Experiência min de 6 meses a 1 año como QA Analyst. Comunicación asertiva. Excelente actitud Capacidad analítica. Puntualidad y oportunidad en la reporteria. Comunicación escrita clara y legible para cualquier audiencia. Facilidad numérica como punto de partida para el análisis. Valor agregado es tener experiência en Talent Acquisition. Disposición para atender a las personas toda vez que recibirán comunicación y preguntas de los reclutadores. Comments Es indispensable que la persona haya tenido estabilidad previa mínimo 1 año o más en trabajos anteriores. Que haya tenido experiência de 6 meses a 1 año como reclutador/en reclutamiento y/o QA, nível intermedio en ingles enfocado en el listening. Que tenga buena capacidad de análisis. Que haya adquirido responsabilidades, preferiblemente mayor a 25 años, con muy buena gestión emocional (se puede vislumbrar en la entrevista colocándolos en una situación difícil y ver como reaccionan) Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Idioma: Inglés (Obligatorio)