Descripción del Puesto Raramente encontramos profesionales con experiencia previa de 3-4 años liderando y coordinando procesos de gestión humana, preferiblemente con experiencias en trabajo de campo realizando levantamientos de manual de funciones, perfiles de cargo, capacitaciones y estandarización de procesos de selección. Responsabilidades: - Liderar equipos y promover un clima laboral positivo - Realizar levantamientos de manual de funciones y perfiles de cargo - Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional - Estandarizar procesos de selección y contratación - Evaluar el rendimiento de los empleados y proponer mejoras Salaire y Beneficios - Salario: $3.500.000 anuales + contrato a término indefinido + prestaciones de ley - Horarios: Lunes - sábado Requisitos - Experiencia previa de 3-4 años en gestión laboral o psicología - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación - Conocimientos de legislación laboral y prácticas de recursos humanos - Habilidad para trabajar en equipo y motivar a otros ¿Qué nos ofrece? - Oportunidad de crecer y desarrollarse en una organización dinámica - Ambiente de trabajo apoyo y colaborativo - Acciones para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados Preguntas de postulación - Por favor indique su lugar de vivienda actual - ¿Desea continuar?