Reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Analista de selección con experiencia en sector financiero o sector it para manejo de masividad,persona proactiva, con buena comunicación verbal y escrita, experiencia mínima de 3 año en el cargo FUNCIONES: •Reclutamiento y Selección: Apoyar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y la evaluación de candidatos potenciales. •Onboarding de Empleados: Asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando orientación sobre políticas, procedimientos y beneficios de la empresa. •Administración de Personal: Colaborar en tareas administrativas relacionadas con el personal, como el mantenimiento de registros de empleados, la gestión de la documentación y la actualización de bases de datos. •Desarrollo Organizacional: Participar en iniciativas de desarrollo de empleados, como programas de capacitación y desarrollo profesional, identificando oportunidades de crecimiento para el equipo. •Gestión del Desempeño: Apoyar en la implementación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño, brindando retroalimentación constructiva y asistencia en la elaboración de planes de mejora. •Gestión de Beneficios: Colaborar en la administración de beneficios para empleados, como seguro médico, plan de jubilación y otras prestaciones, asegurando la exactitud y la puntualidad en los procesos. •Cumplimiento Legal: Ayudar en el cumplimiento de las regulaciones laborales y los requisitos legales, manteniéndose actualizado sobre las leyes laborales aplicables y asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. •Relaciones Laborales: Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la promoción de un clima laboral positivo, fomentando la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo. TE OFRECEMOS: Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM (presencial), sábados de 8:00 AM a 12:00 PM.(Desde casa) Salario: a convenir según experiencia