1. Planeación y Capacitación Conocer el funcionamiento de la empresa y cumplir con lo estipulado en la descripción del cargo y manual del vendedor. Estudiar constantemente los productos de la empresa y de la competencia. Investigar y conocer a profundidad a los clientes asignados (estructura, complejidad, servicios). Mantener actualizadas las fichas de clientes y el panel médico de la zona asignada. Elaborar y enviar semanalmente la programación de actividades, alineada con los planes de la gerencia. 2. Gestión Comercial Ejecutar la programación semanal con visitas periódicas a clientes. Posicionar marcas y productos en las zonas asignadas. Realizar demostraciones y promociones cuando se requiera. Informar sobre oportunidades de negocio, incluso fuera de su zona. 3. Cotizaciones y Pedidos Solicitar cotizaciones correctamente y hacer seguimiento. Entregar cotizaciones a los clientes y gestionar pedidos de forma completa y oportuna. 4. Licitaciones Estar atento a licitaciones posibles, leer y enviar pliegos (preliminares y definitivos). Diligenciar la bitácora de licitaciones y proponer equipos a ofertar. Buscar información en las páginas institucionales y coordinar con el área de apoyo comercial. 5. Informes Enviar informe semanal de actividades cada lunes antes de las 8:00 a.m. Enviar informe mensual del plan de trabajo el primer lunes del mes. 6. Presupuesto y Cartera Gestionar la cartera de clientes y facilitar información al área jurídica si es necesario. Realizar recaudos y consignaciones correctamente. Cumplir o superar el presupuesto de ventas asignado. 7. Otras Funciones Cumplir otras tareas asignadas relacionadas con el cargo.