**Funciones o actividades del contrato**: Administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. Administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. Asesorar al director o rector del centro de educación superior. Dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. Dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo Lineamientos institucionales. Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. Planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. Proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. Recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. Revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales y consultar con funcionarios sobre el desarrollo de políticas de admisión. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación. Prestar los servicios como COORDINADOR para la ejecución y desarrollo del PROGRAMA FONIÑEZ **Habilidades** Capacidad para trabajar en equipo, habilidad para trabajar con niños, niñas y adolescentes, respeto, buen manejo del clima laboral, responsabilidad y puntualidad **Competencias **(Amplia experiência en la coordinación de proyectos de desarrollo social o educativos con infancia y adolescencia, mínimo 10 a 12 meses de experiência laboral relacionada con apoyo en proyectos sociales) × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 10 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Otra **Horario** lunes a viernes 8 a 12 am **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Guainía **Municipio** Inírida **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** Manejo de herramientas tecnológicas_ **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Administración de Empresas- Profesional / Universitario- Sí- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- Profesional / Universitario- Sí