**Info**: **Americas** **Colombia** **Bogotá** **National contract** **12 Jun 2025** **18 Jun 2025** **173918** El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander. **Descripción General del Cargo**: Bajo la supervisión de Líder de equipo de Medios de Vida, el asistente de medios de vida (AMDV), es responsable por el desempeño eficaz y profesional de las actividades en terreno y oficina de los componentes de emprendimiento y empleabilidad del programa de Recuperación Económica de DRC en el territorio asignado, en coordinación con oficiales. **Responsabilidades**: **Implementaci**ó**n** del Proyecto de Medios de Vida-** - Participar en la implementación de actividades específicas del componente de Medios de Vida (80% trabajo de campo, 20% oficina), aportando a la más alta calidad en las intervenciones en los programas de empleabilidad, emprendimiento e inclusión financiera. - Implementar los planes e indicaciones establecidos desde las distintas áreas de la Organización. - Realizar registro de beneficiarios, diagnostico vocacional, y seguimientos a participantes del programa de medios de vida. - Establecer contacto telefónico con participantes para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información en coordinación con los oficiales. - Apoyo al oficial en el manejo y alimentación de la base de datos de beneficiarios de la zona de intervención indicada. - Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad. - Junto con el oficial, coordinar reuniones de articulación. - Apoyar en la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa, incluyendo seguimiento de procesos de formación con actores externos (ej. SENA; Cajas de compensación, corporaciones técnicas) - Apoyar el desarrollo de procesos de capacitación (incluyendo facilitación de sesiones, coordinación de formadores externos, organización logística y financiera), seguimientos individuales y visitas de seguimiento post formación, y post entrega capital semilla, monitoreo de actividades los emprendimientos parte del proyecto. - Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo. - Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes. - Participar en la preparación de informes y propuestas **Seguridad y Salud en el Trabajo** - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral -Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. **Experiência y Competencias Técnicas**: - Mínimo 1 año de experiência relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro. - Experiência de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas. - Experiência y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional. - Experiência en sesiones formativas/talleres en comunidades. - Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores - Buenas habilidades en MS Word y Excel - Voluntad y habilidad de aprender - Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo. - Experiência con proce