Entidad financiera requiere profesional de desarrollo, cultura y liderazgo. Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. Objetivo del cargo: Estará a cargo de coordinar y desarrollar las estrategias definidas por la dirección de desarrollo, cultura y liderazgo asociadas a los procesos de cultura organizacional. Con mínimo de 2 años de experiencia laboral gestión de desempeño, evaluación por competencias y gestión del cambio. Indispensable: Foco en el cliente, orientación a resultados, visión estratégica. Nivel de inglés 50%. Beneficios extralegales y contrato a término indefinido. Ciudad: Bogotá