pImportante Cooperativa del sector Solidario con más de 4.500 asociados a nível nacional ubicada en la ciudad de Bogotá, desea vincular a su equipo de trabajo **“Gerente General”.** Con **experiência** mínima comprobada de **5 años** en cargos similares y del **sector Solidario/ Asociaciones Mutuales**, se requiere una persona con alto nível de liderazgo, visión estratégica, orientado a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, creativo, con excelentes relaciones públicas. **Requisitos** - Profesional en Economía, Administración de Empresa, Administración Financiera y/o Publica o afines. - Especialización en Gerencia Social y/o Ciencias Económicas y Administrativas. - Conocimiento en Economía y Legislación del sector Cooperativo y Solidario. - Experto en Gestión de Riesgo y Gestión de Talento Humano. - Contar con experiência y conocimiento en sector Cooperativismo y Solidario. **Funciones** Temas a nível dirección estratégico, asesores a nível táctico, profesional y de apoyo, Ejecutar las decisiones de la Junta Directiva en pro de alcanzar misión y visión de la Cooperativa, mediante el diseño, dirección y evaluación de planes y programas estratégicos para la consecución de los resultados deseados, manejo de personal, seguimiento y control de presupuesto. **La labor sera 60% externa y 40% oficina.** **Condiciones Contractuales** - **Contrato**: Termino fijo por 6 meses prorroglable según desempeño - **Salario**: $8.000.000 + Prestaciones de Ley - **Horario**: lunes a viernes 08:00 A.M a 05:00 P.M - **Lugar de trabajo**: Bogotá - Teusaquillo Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - Años de experiência en el cargo de Gerente General y/o cargos similares. Mencione en que compañías del sector Cooperativo y/o Solidario. - Por favor mencione brevemente funciones realizadas en su último cargo de Gerente/Director General. - De 1 a 10 como se califica en conocimiento y dominio en temas de Economía y Legislación del sector Cooperativo y Solidario. - Indique su manejo y conocimiento en Gestión de Riesgo y Gestión de Talento Humano. - Al aplicar a esta posición, se encuentra de acuerdo con las condiciones laborales? (Contrato, Salario y Horarios)