PROPÓSITO / MISIÓN Ejecutar programas enfocados a la prevención, control y atención de los riesgos laborales en los procesos, ambientes de trabajo y personas, promoviendo el mutuo cuidado entre los colaboradores de las operaciones a cargo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Sistema Integrado de Gestión: ● Consultar Matriz de Roles y Responsabilidades SIG. Sistemas de Gestión: ● Ejecutar los sistemas de gestión para la administración del riesgo laboral. ● Generar y analizar los indicadores de accidentalidad y enfermedad tales como: frecuencia, severidad, tasas y caracterización de la accidentalidad. ● Investigar los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuerdo a la clasificación del evento. ● Proponer y garantizar el desarrollo de los planes de acción derivados de los accidentes de trabajo y las inspecciones de seguridad industrial. ● Velar porque los procedimientos y normas de seguridad en las operaciones, se cumplan. ● Contribuir a la construcción y ejecución del cronograma de capacitación de GRL. ● Administrar el suministro de elementos de protección personal. ● Coordinar las tareas de alto riesgo que se ejecuten en las operaciones. ● Proponer y ejecutar actividades que promuevan la salud y seguridad en las personas. ● Hacer seguimiento a los casos de salud, reportar y hacer análisis del status de los mismos. ● Velar por que se cumpla el procedimiento de las evaluaciones médicas periódicas en las respectivas operaciones a cargo. ● Asegurar el diseño e implementación del plan para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias y garantizar los entrenamientos de la brigada en las sedes asignadas y sus respectivos simulacros. ● Contribuir a la construcción y ejecución del cronograma de las actividades a realizar en las jornadas de salud en las respectivas operaciones a cargo. ● Implementar los sistemas de vigilancia epidemiológicos según los riesgos detectados, en las sedes asignadas. ● Hacer gestión de las tres principales causas del ausentismo generadas por enfermedad común. ● Hacer seguimiento a los ausentistas repetitivos y severos según lo establecido en el manual de gestión del ausentismo. PESV: ● Hacer seguimiento a la ejecución y avance del Plan estratégico de seguridad vial (PESV). Administrativo: ● Establecer relación permanente con la ARL y las diferentes EPS para los reintegros laborales, casos médicos y para hacer seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo (ARL). ● Atender auditorías de clientes internos, externos y entes gubernamentales. Gestión de terceros: ● Realizar y/o Apoyar las funciones del manual de contratistas e interventores de Grupo Nutresa, según el modelo y función que aplique. Descripción: En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA CUIDADO POR LA VIDA, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - Completes tu hoja de vida. - Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!