Sobre el puesto El objetivo es encontrar un Coordinador de Nómina que pueda liderar a un equipo de trabajo dedicado y motivado, para llevar a cabo tareas complejas relacionadas con la nómina. Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia en la nómina. - Analizar y resolver problemas de nómina. - Llevar a cabo reuniones con empleados y líderes para discutir asuntos relacionados con la nómina. - Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y legislativos. Requisitos del perfil - Maestría en Administración de Empresas, Finanzas u otras áreas afines. - Tres años de experiencia en gestión de nómina. - Habilidades excepcionales en comunicación y liderazgo. - Potencial para innovar y mejorar procesos.