Responsabilidades principales: -Gestionar procesos de onboarding, beneficios y cumplimiento legal. -Liderar reclutamiento end-to-end para roles IT (desarrolladores, DevOps, analistas). -Colaborar con equipos globales en iniciativas de engagement y cultura. -Asegurar cumplimiento con la legislación laboral colombiana. Perfil requerido: -3+ años en reclutamiento IT y operaciones de RRHH (preferible en entornos multinacionales o tecnológicos). -Conocimiento del mercado laboral IT en Colombia y legislación local. -Inglés avanzado (portugués deseable). -Experiencia con ATS (SmartRecruiters es un plus). #J-18808-Ljbffr