Título del empleo: Directora de Ventas Sector Tecnológico | Medellín Descripción del empleo: ¡Haz parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento! Buscamos una Directora de Ventas con visión estratégica, habilidades comerciales sólidas y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento comercial de nuestros servicios tecnológicos y soluciones a la medida. Responsabilidades: Identificación y prospección de nuevos clientes potenciales. Planeación y ejecución de visitas comerciales y presentaciones corporativas. Coordinación de demostraciones, estudios de factibilidad, prototipos y pilotos con el equipo técnico. Elaboración, presentación y sustentación de propuestas comerciales. Cierre de ventas y seguimiento postventa para asegurar satisfacción y recompra. Gestión del recaudo de cartera correspondiente a sus ventas. Análisis de resultados comerciales y propuesta de mejoras. Gestión activa de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) junto al equipo de diseño/marketing. Representación de la empresa en ferias, eventos y espacios del sector. Fomento de relaciones a largo plazo con clientes y generación de referencias. Requisitos: Formación: Profesional en Mercadeo, Administración, Negocios, Ingeniería de Sistemas o afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos comerciales en empresas de tecnología o desarrollo de software. Conocimiento en ventas consultivas y soluciones a la medida. Manejo avanzado de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales. Inglés intermedio o avanzado (deseable). Condiciones laborales: Salario: Entre $2.000.000 y $4.000.000 (a convenir) + comisiones por ventas. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Lugar de trabajo: Medellín. Buscamos una líder comercial apasionada por la tecnología, con visión estratégica, actitud positiva y habilidades de comunicación que inspire resultados. Si te gustan los retos y tienes vocación comercial, ¡te estamos esperando!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia